نامه ای به استاندار تهران/درخواست انتشار اطلاعات جذب دوساله نیرو در ارگانهای وابسته به استانداری در ری

نامه به استاندار محترم تهران
موضوع: درخواست شفاف‌سازی در خصوص فرآیندهای استخدامی و نقش احتمالی روابط رانتی در ادارات شهرستان ری

با سلام و احترام،

با توجه به رویکردهای اعلام‌شده از سوی دولت مبنی بر لزوم شفافیت و پاسخگویی در تمامی بخش‌های اجرایی، به‌ویژه در زمینه جذب و استخدام نیرو در دستگاه‌های زیرمجموعه، پایگاه خبری و تحلیلی انعکاس ری، به عنوان یک رسانه مستقل و با دغدغه پیگیری حقوق عمومی، به برخی مسائل اساسی و نگران‌کننده در خصوص فرآیندهای استخدامی در ادارات وابسته به استانداری تهران، از جمله شهرداری‌ها و دهیاری‌ها در شهرستان ری اشاره می‌کنیم.

در طول دو سال گذشته، موارد متعدد و غیرشفافی از جذب نیرو در برخی از این دستگاه‌ها مشاهده شده است. علی‌رغم اعلام عمومی قوانین شایسته‌سالاری و فرآیندهای شفاف استخدام، به نظر می‌رسد که در بسیاری از مواقع، مدیران دستگاه‌ها به‌طور مستقل و بدون نظارت کافی، افرادی را با روابط رانتی و فامیلی به استخدام درمی‌آورند. در این میان، برخی از این افراد ابتدا به‌عنوان نیروهای پیمانکاری خدمات شهری، فضای سبز، معبر بان و شهربان وارد می‌شوند و پس از مدت کوتاهی، به راحتی وارد پست‌های اداری و مدیریتی می‌گردند.

این روند باعث می‌شود که مدیرانی که باید تحت نظارت و بازخواست قرار بگیرند، به‌نوعی خود را از هرگونه مسئولیت یا پاسخگویی مصون سازند. در این زمان، شاهد حضور نیروهای جدید و با روابط خاص در ادارات هستیم که به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم به تأسیس این روابط کمک می‌کنند.

این فرآیند‌ها به وضوح شایسته‌سالاری را زیر سوال برده و باعث بی‌اعتمادی در میان جوانان جویای کار و مردم شهرستان‌ها می‌شود.
سوالی که در این زمینه وجود دارد این است که آیا استانداری تهران از این فرآیندهای غیرشفاف و احتمالی اطلاع دارد؟ آیا از ورود وابستگان فامیلی و روابط شخصی در روند استخدام‌ها مطلع هستید؟ آیا در جریان قرار گرفتن مدیران دستگاه‌ها برای جلوگیری از تنش‌ها و مشکلات مدیریتی باعث شده که برخی افراد به بهانه جذب نیروی کار به دستگاه‌ها وارد شوند؟

بدیهی است که این موضوع نه تنها اعتماد عمومی به استانداری و دستگاه‌های اجرایی را خدشه‌دار می‌کند، بلکه موجب تشدید بی‌اعتمادی در میان جوانان و فارغ‌التحصیلان بیکار شهرستان‌ها خواهد شد. در صورت عدم برخورد با این روند، به‌طور قطع شاهد بروز اعتراضات گسترده و حتی کارزارهای عمومی از سوی مردم و جوانان خواهیم بود.

لذا با توجه به تأکید دولت بر شفافیت اطلاعات و دسترس‌پذیری اطلاعات عمومی در راستای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات (مصوب 1388)، درخواست می‌شود که تعداد و روند جذب نیروهای جدید در شهرداری‌ها و دهیاری‌های شهرستان ری به‌طور شفاف و رسمی اعلام گردد. این اطلاعات شامل، اما نه محدود به، پست‌های استخدامی، افراد جذب‌شده و فرآیند گزینش آنها می‌باشد. این اطلاعات باید به‌منظور تنویر افکار عمومی و پاسخ به خواسته‌های جوانان بیکار و تحصیل‌کرده شهرستان توسط شهرداری‌ها و دهیاری‌ها منتشر شود.

شفافیت و عدالت در فرآیندهای استخدامی نه تنها برای مردم، بلکه برای اعتبار و اعتماد به نهادهای اجرایی نیز ضروری است.

پیشاپیش از همکاری و توجه به این موضوع مهم سپاسگزاریم.